{"id":1785,"date":"2022-11-06T15:32:41","date_gmt":"2022-11-06T14:32:41","guid":{"rendered":"http:\/\/snudifo34.fr\/?page_id=1785"},"modified":"2025-10-22T18:39:25","modified_gmt":"2025-10-22T16:39:25","slug":"mouvement-inter-departemental","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/snudifo34.fr\/index.php\/mouvement-inter-departemental\/","title":{"rendered":"Mouvement inter-d\u00e9partemental"},"content":{"rendered":"\n<p id=\"haut-page\">Vous souhaitez participer au mouvement inter-d\u00e9partemental ? <strong>Le SNUDI-FO 34 vous informe et vous <\/strong>conseille tout au long des op\u00e9rations de mutation.<\/p>\n\n\n\n<p>Par permutations ou POP (postes \u00e0 profil), vous trouverez toutes les infos ci dessous.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pensez \u00e0 nous envoyer votre<a href=\"http:\/\/snudifo34.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/fiche_suivi_permut_2026.doc\"> fiche de suivi<\/a> par mail<\/strong> (<a href=\"mailto:snudi.fo34@gmail.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">snudi.fo34@gmail.com<\/a>) pour que nos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s v\u00e9rifient votre bar\u00e8me et suivent votre demande.<br><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-red-background-color has-text-color has-background has-small-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#calendrier\">Calendrier<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-red-background-color has-text-color has-background has-small-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#conditions-acces\">Conditions d&rsquo;acc\u00e8s<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-red-background-color has-text-color has-background has-small-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#saisie-voeux\">Saisie des voeux<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-red-background-color has-text-color has-background has-small-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#elements-bareme\">El\u00e9ments du bar\u00e8me<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-red-background-color has-text-color has-background has-small-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#documents-a-fournir\">Documents \u00e0 fournir<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-red-background-color has-text-color has-background has-small-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#nos-conseils\">Nos conseils<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-red-background-color has-text-color has-background has-small-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#questions-diverses\">Questions diverses et cas particuliers<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-red-background-color has-text-color has-background has-small-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#postes-profil-nationaux\">POP<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-red-background-color has-text-color has-background has-small-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#exeat-ineat\">EXEAT INEAT<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:39px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"calendrier\">Derniers articles<\/h2>\n\n\n<ul class=\"wp-block-latest-posts__list wp-block-latest-posts\"><li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"http:\/\/snudifo34.fr\/index.php\/2025\/03\/21\/mouvement-interdepartemental-2025-des-resultats-toujours-aussi-catastrophiques\/\">Mouvement interd\u00e9partemental 2025 : Des r\u00e9sultats toujours aussi catastrophiques !<\/a><div class=\"wp-block-latest-posts__post-excerpt\">Si le taux de mutation augmente de 3 %, la baisse du nombre de demandes de mutation interroge. Les coll\u00e8gues seraient-ils d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9s et ne tenteraient-ils <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"http:\/\/snudifo34.fr\/index.php\/2025\/03\/21\/mouvement-interdepartemental-2025-des-resultats-toujours-aussi-catastrophiques\/\" title=\"Mouvement interd\u00e9partemental 2025 : Des r\u00e9sultats toujours aussi catastrophiques !\">[&#8230;]<\/a><\/div><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"http:\/\/snudifo34.fr\/index.php\/2024\/10\/13\/compte-rendu-du-csa-ministeriel-du-9-octobre-2024-declaration-de-la-fnec-fp-fo\/\">Compte-rendu du CSA minist\u00e9riel du 9 octobre 2024; d\u00e9claration de la FNEC FP FO<\/a><div class=\"wp-block-latest-posts__post-excerpt\">3 textes soumis au vote :<\/div><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"http:\/\/snudifo34.fr\/index.php\/2023\/10\/21\/mouvement-interdepartemental-informations-calculateur-et-fiche-de-suivi\/\">Mouvement inter-d\u00e9partemental et POP: informations, RIS et fiche de suivi<\/a><div class=\"wp-block-latest-posts__post-excerpt\">Vous souhaitez participer au mouvement inter-d\u00e9partemental ? Le SNUDI-FO 34 vous informe et vous aide tout au long des op\u00e9rations de mutation. A RETENIR: ouverture <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"http:\/\/snudifo34.fr\/index.php\/2023\/10\/21\/mouvement-interdepartemental-informations-calculateur-et-fiche-de-suivi\/\" title=\"Mouvement inter-d\u00e9partemental et POP: informations, RIS et fiche de suivi\">[&#8230;]<\/a><\/div><\/li>\n<li><div class=\"wp-block-latest-posts__featured-image\"><a href=\"http:\/\/snudifo34.fr\/index.php\/2023\/03\/15\/mouvement-interdepartemental-a-peine-20-de-demandes-satisfaites\/\" aria-label=\"Mouvement interd\u00e9partemental : \u00e0 peine 20% de demandes satisfaites !\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"678\" height=\"157\" src=\"http:\/\/snudifo34.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ENTETE-pas-content.jpg\" class=\"attachment-mh-magazine-lite-content size-mh-magazine-lite-content wp-post-image\" alt=\"\" style=\"\" srcset=\"http:\/\/snudifo34.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ENTETE-pas-content.jpg 678w, http:\/\/snudifo34.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ENTETE-pas-content-300x69.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 678px) 100vw, 678px\" \/><\/a><\/div><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"http:\/\/snudifo34.fr\/index.php\/2023\/03\/15\/mouvement-interdepartemental-a-peine-20-de-demandes-satisfaites\/\">Mouvement interd\u00e9partemental : \u00e0 peine 20% de demandes satisfaites !<\/a><div class=\"wp-block-latest-posts__post-excerpt\">Les r\u00e9sultats du mouvement interd\u00e9partemental ont \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9s aux candidats mardi 7 mars. Selon le minist\u00e8re lui-m\u00eame, seuls 3488 coll\u00e8gues (contre 3570 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re) ont <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"http:\/\/snudifo34.fr\/index.php\/2023\/03\/15\/mouvement-interdepartemental-a-peine-20-de-demandes-satisfaites\/\" title=\"Mouvement interd\u00e9partemental : \u00e0 peine 20% de demandes satisfaites !\">[&#8230;]<\/a><\/div><\/li>\n<li><div class=\"wp-block-latest-posts__featured-image\"><a href=\"http:\/\/snudifo34.fr\/index.php\/2022\/11\/20\/scandale-des-refus-de-mutations-le-snudi-fo-demande-a-etre-recu-en-urgence\/\" aria-label=\"Scandale des refus de mutations : le SNUDI-FO demande \u00e0 \u00eatre re\u00e7u en urgence\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"678\" height=\"157\" src=\"http:\/\/snudifo34.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/ENTETE-catamut-1.jpg\" class=\"attachment-mh-magazine-lite-content size-mh-magazine-lite-content wp-post-image\" alt=\"\" style=\"\" srcset=\"http:\/\/snudifo34.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/ENTETE-catamut-1.jpg 678w, http:\/\/snudifo34.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/ENTETE-catamut-1-300x69.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 678px) 100vw, 678px\" \/><\/a><\/div><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"http:\/\/snudifo34.fr\/index.php\/2022\/11\/20\/scandale-des-refus-de-mutations-le-snudi-fo-demande-a-etre-recu-en-urgence\/\">Scandale des refus de mutations : le SNUDI-FO demande \u00e0 \u00eatre re\u00e7u en urgence<\/a><div class=\"wp-block-latest-posts__post-excerpt\">60 professeurs des \u00e9coles originaires de nombreux d\u00e9partements de France \u00e9taient r\u00e9unis en visio mercredi 28 septembre avec le SNUDI FO car leur demande de <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"http:\/\/snudifo34.fr\/index.php\/2022\/11\/20\/scandale-des-refus-de-mutations-le-snudi-fo-demande-a-etre-recu-en-urgence\/\" title=\"Scandale des refus de mutations : le SNUDI-FO demande \u00e0 \u00eatre re\u00e7u en urgence\">[&#8230;]<\/a><\/div><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"calendrier\">Calendrier<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table class=\"has-white-background-color has-background\"><tbody><tr><td><strong>Jeudi 16 octobre 2025<\/strong><\/td><td>Publication de la Note de service au BO<\/td><\/tr><tr><td><strong>Mardi 4 novembre 2025<\/strong><\/td><td>Ouverture de la plateforme \u00ab Info mobilit\u00e9\u00bb minist\u00e9rielle<\/td><\/tr><tr><td><strong>Mercredi 5 novembre 2025 <\/strong><\/td><td><strong>Ouverture des inscriptions dans l\u2019application Siam dans les d\u00e9partements<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Mercredi 26 novembre 2025 \u00e0 12h (heure m\u00e9tropole)<\/strong><\/td><td><strong>Cl\u00f4ture des inscriptions dans l\u2019application SIAM<\/strong> et fermeture de la plateforme Info mobilit\u00e9 <\/td><\/tr><tr><td><strong>A partir du mercredi 26 novembre 2025 \u00e0 12h<\/strong><\/td><td><strong>Transmission des confirmations<\/strong> de demande de changement de d\u00e9partement dans les bo\u00eetes I-Prof des candidats<\/td><\/tr><tr><td><strong>Jeudi 11 d\u00e9cembre 2025 (au plus tard)<\/strong><\/td><td>date limite d&rsquo;envoi par les candidats des confirmations de demande de changement de d\u00e9partement et des pi\u00e8ces justificatives \u00e0 la DSDEN (rapprochement de conjoints, CIMM et autres\u00a0; dossier m\u00e9dical pour les 800 points\u2026). Le cachet de la Poste fait foi. <strong>En cas de non renvoi de cette confirmation dans les d\u00e9lais pr\u00e9vus, la participation au mouvement sera automatiquement annul\u00e9e<em>* IMPORTANT : Ce sont les candidats qui \u00e9ditent leur confirmation.<\/em><\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Lundi 12 janvier 2026 au plus tard<\/strong><\/td><td>Date limite de r\u00e9ception dans les services des demandes tardives pour rapprochement de conjoints ou des demandes de modifications de la situation familiale (et pour les stagiaires prolong\u00e9s titularis\u00e9s avant cette date)<\/td><\/tr><tr><td><strong>Mercredi 14 janvier 2026<\/strong><\/td><td>Affichage des bar\u00e8mes dans SIAM<\/td><\/tr><tr><td><strong>Du mercredi 14 janvier au mercredi 28 janvier 2026 au plus tard<\/strong><\/td><td><strong>Phase de demandes de correction des bar\u00e8mes et traitement par les DSDEN, <u>sur sollicitation des enseignants concern\u00e9s<\/u>.<\/strong> Demande d&rsquo;annulation de participation.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Mardi 3 f\u00e9vrier 2026<\/strong><\/td><td>Date limite de r\u00e9ception par la DSDEN des demandes d\u2019annulation de participation<\/td><\/tr><tr><td><strong>Mercredi 4 f\u00e9vrier 2026<\/strong><\/td><td>Affichage des bar\u00e8mes d\u00e9finitifs dans SIAM<\/td><\/tr><tr><td><strong>Mercredi 11 mars 2026<\/strong><\/td><td><strong>Diffusion individuelle des r\u00e9sultats aux participants<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-red-background-color has-text-color has-background has-small-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#haut-page\">Revenir en haut de la page<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"conditions-acces\">Conditions d&rsquo;acc\u00e8s<\/h2>\n\n\n\n<p>Pour pouvoir participer, il faut \u00eatre instituteur ou professeur des \u00e9coles <strong><u>TITULAIRES<\/u><\/strong> en activit\u00e9, en cong\u00e9 parental, en CLM, CLD ou dispo, en d\u00e9tachement, en PACD ou PALD. <strong>Les professeurs stagiaires ne peuvent donc pas participer aux permutations<\/strong>. Il faut avoir particip\u00e9 aux permutations pour pouvoir participer aux exeat-ineat (sauf exceptions).<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cas particuliers&nbsp;:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Les enseignants en cong\u00e9 parental&nbsp;<\/strong>: En cas de satisfaction, ils peuvent poursuivre leur cong\u00e9 parental dans le nouveau d\u00e9partement ou demander \u00e0 reprendre leur fonction dans le d\u00e9partement d\u2019accueil par courrier, deux mois avant la fin du cong\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les enseignants en CLM, CLD ou disponibilit\u00e9 d\u2019office<\/strong> ne pourront reprendre leur fonction qu\u2019apr\u00e8s avis favorable du comit\u00e9 m\u00e9dical du d\u00e9partement d\u2019accueil.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les enseignants en disponibilit\u00e9<\/strong> doivent demander leur r\u00e9int\u00e9gration au d\u00e9partement d\u2019origine si leur demande de permutation est satisfaite.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les enseignants affect\u00e9s sur poste adapt\u00e9<\/strong> n\u2019ont pas de garantie de retrouver un poste de m\u00eame nature mais leur situation doit \u00eatre prise en compte dans toute la mesure du possible.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les enseignants ayant obtenu un cong\u00e9 de formation<\/strong><strong> professionnelle<\/strong> pour l\u2019ann\u00e9e  b\u00e9n\u00e9ficient de ce cong\u00e9 en cas de permutation obtenue.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-red-background-color has-text-color has-background has-small-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#haut-page\">Revenir en haut de la page<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"saisie-voeux\">Saisie des voeux<\/h2>\n\n\n\n<p>Connectez-vous \u00e0 <strong>IProf<\/strong> et saisissez votre compte utilisateur puis votre mot de passe. Vous devez vous connecter sur <strong>SIAM<\/strong> puis <strong>\u00ab&nbsp;les services&nbsp;\u00bb<\/strong> puis sur l\u2019onglet \u00ab&nbsp;<strong>phase interd\u00e9partementale<\/strong>&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-red-background-color has-text-color has-background has-small-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#haut-page\">Revenir en haut de la page<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"elements-bareme\">El\u00e9ments du bar\u00e8me<\/h2>\n\n\n\n<p>Pour vous aider \u00e0 d\u00e9terminer votre bar\u00e8me, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 <strong>utiliser <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/fo-snudi.fr\/permutations\/\" target=\"_blank\">notre calculateur en ligne<\/a><\/strong> !<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1\/ Echelon<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ces points sont attribu\u00e9s pour l\u2019\u00e9chelon acquis au 31\/08\/2025 (promotion) ou au 01\/09\/2025 (reclassement)\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>18<\/strong> points pour les instits 1<sup>e<\/sup> et 2<sup> e<\/sup> \u00e9chelon.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>22<\/strong> points pour les instits 3<sup>e<\/sup> et 4<sup>e<\/sup> et les PE 2<sup>e<\/sup> et 3<sup>e<\/sup><\/li>\n\n\n\n<li><strong>26<\/strong> pts pour les instits 5<sup>e<\/sup> et les PE 4<sup>e<\/sup><\/li>\n\n\n\n<li><strong>29<\/strong> pts pour les instits 6<sup>e<\/sup> et les PE 5<sup>e<\/sup><\/li>\n\n\n\n<li><strong>31<\/strong> pts pour les instits 7<sup>e<\/sup><\/li>\n\n\n\n<li><strong>33<\/strong> pts pour les instits 8<sup>e<\/sup> et 9<sup>e<\/sup> et les PE 6<sup>e<\/sup><\/li>\n\n\n\n<li><strong>36<\/strong> pts pour les instits 10<sup>e<\/sup>, les PE 7<sup>e<\/sup> <\/li>\n\n\n\n<li><strong>39<\/strong> pts pour les instits 11<sup>e<\/sup>, les PE 8<sup>e <\/sup>9<sup>e <\/sup>10<sup>e<\/sup>, les PE HC 1<sup>er<\/sup> 2<sup>e <\/sup>3<sup>e<\/sup>et les PE classe exceptionnelle 1<sup>e<\/sup><\/li>\n\n\n\n<li><strong>42<\/strong> pts pour les PE 11<sup>e <\/sup>PE HC 4<sup>e <\/sup>PE classe exceptionnelle 2<sup>e<\/sup><\/li>\n\n\n\n<li><strong>45<\/strong> pts pour les PE HC 5<sup>e<\/sup> et PE classe exceptionnelle 3<sup>e<\/sup> <\/li>\n\n\n\n<li><strong>48<\/strong> pts pour les PE HC 6<sup>e<\/sup> et 7<sup>e<\/sup> et PE classe exceptionnelle 4<sup>e<\/sup><\/li>\n\n\n\n<li><strong>53<\/strong> pts pour les PE classe exceptionnelle \u00e9chelon <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>2\/ Anciennet\u00e9 de fonction dans le d\u00e9partement au-del\u00e0 de 3 ans<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Au-del\u00e0 de 3 ans dans le d\u00e9partement actuel<\/strong> en tant que titulaire, <strong>2\/12<sup>e<\/sup> de pts<\/strong> pour chaque mois entier jusqu\u2019au <strong><u>31\/08\/202<\/u>5<\/strong> = <strong>2 points\/an<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>+ 10 pts <\/strong>par tranche de 5 ans d\u2019anciennet\u00e9 dans le d\u00e9partement (apr\u00e8s le d\u00e9compte des 3 ans) Le d\u00e9compte ne s\u2019effectue <strong><u>que trois ans apr\u00e8s la titularisation<\/u><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Les p\u00e9riodes non prises en compte sont&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La disponibilit\u00e9 (quelle qu\u2019en soit la nature)<\/li>\n\n\n\n<li>Le cong\u00e9 de non activit\u00e9 pour raison d\u2019\u00e9tude<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>3\/ Bonification au titre du rapprochement de conjoints s\u00e9par\u00e9s pour raison professionnelle<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>3bis\/ Bonification au titre de l\u2019autorit\u00e9 parentale conjointe (garde altern\u00e9e, garde partag\u00e9e et droit de visite)<\/strong><strong><em><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Il y a rapprochement de conjoints lorsque l\u2019enseignant souhaite se rapprocher de la r\u00e9sidence professionnelle de son conjoint qui exerce une activit\u00e9 professionnelle ou qui est inscrit au P\u00f4le Emploi dans un autre d\u00e9partement.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Les enseignants dont le conjoint s\u2019est install\u00e9 dans un autre d\u00e9partement \u00e0 l\u2019occasion de sa retraite ne peuvent pas b\u00e9n\u00e9ficier des points pour rapprochement de conjoints. Le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019est pas pris en compte.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Dans le cadre de l\u2019autorit\u00e9 parentale conjointe, l\u2019objectif est que l\u2019enseignant se rapproche de son enfant (donc du domicile de son autre parent ou du lieu de scolarisation de l\u2019enfant) afin de ne pas \u00e9clater la cellule autour de l\u2019enfant, <\/em><\/strong><strong><em>\u00e0 condition que le second d\u00e9tenteur de l\u2019autorit\u00e9 parentale exerce une activit\u00e9 professionnelle<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les points se r\u00e9partissent en 4 cat\u00e9gories qui s\u2019ajoutent entre eux&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u25ba <strong>Bonification \u00ab&nbsp;rapprochement de conjoints&nbsp;\u00bb<\/strong> : <strong>150 points <\/strong>accord\u00e9s pour le d\u00e9partement de r\u00e9sidence professionnelle du conjoint saisi obligatoirement en premier v\u0153u et pour les d\u00e9partements limitrophes \u00e0 ce premier v\u0153u.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est possible \u00e9galement d\u2019obtenir ces points pour se rapprocher de la r\u00e9sidence personnelle des ex-conjoints exer\u00e7ant l\u2019autorit\u00e9 parentale conjointe ou le lieu de scolarit\u00e9 de l\u2019enfant.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Remarque\u00a0:<\/em><\/strong> Il y a rapprochement de conjoints si les personnes sont mari\u00e9es ou pacs\u00e9es avant le 31 ao\u00fbt 2025 ou si elles ont au moins un enfant reconnu par les deux en commun.<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque le conjoint exerce dans un pays \u00e9tranger limitrophe de la France, les points pour rapprochement de conjoints sont attribu\u00e9s pour un des d\u00e9partements frontaliers compl\u00e9t\u00e9s le cas \u00e9ch\u00e9ant par les d\u00e9partements limitrophes.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25ba <strong>Enfants \u00e0 charge et\/ou \u201cenfant(s) \u00e0 na\u00eetre\u201d <\/strong>: <strong>50 points <\/strong>par enfant \u00e2g\u00e9 de moins de 18 ans au 31 ao\u00fbt 2026 ou reconnu par anticipation au plus tard au 01\/01\/2026.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Remarque&nbsp;: <\/em><\/strong>Un enfant est \u00e0 charge d\u00e8s lors qu\u2019il r\u00e9side habituellement au domicile d\u2019un des deux parents et que celui-ci assure financi\u00e8rement son entretien sans qu\u2019il soit n\u00e9cessaire de justifier d\u2019un lien de parent\u00e9. Il doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9 sur le foyer fiscal de l\u2019agent.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25ba <strong>Bonification \u00ab&nbsp;ann\u00e9e(s) de s\u00e9paration&nbsp;\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le tableau suivant pr\u00e9cise les diff\u00e9rents cas de figure pouvant se pr\u00e9senter, il convient de consid\u00e9rer le nombre d\u2019ann\u00e9es pendant lesquelles l\u2019agent s\u00e9par\u00e9 de son conjoint est en activit\u00e9 et d\u2019autre part, de cumuler les ann\u00e9es pendant lesquelles l\u2019agent s\u00e9par\u00e9 de son conjoint est en disponibilit\u00e9 ou en cong\u00e9 parental pour suivre son conjoint.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"561\" height=\"290\" src=\"https:\/\/snudifo34.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6158\" srcset=\"http:\/\/snudifo34.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image.png 561w, http:\/\/snudifo34.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/image-300x155.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 561px) 100vw, 561px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong><em>Remarques\u00a0:<\/em><\/strong> Il n\u2019y a pas de s\u00e9paration si le coll\u00e8gue est en dispo (autre que pour suivre son conjoint), en CLD, CLM, cong\u00e9 pour \u00e9tude, conjoint \u00e0 P\u00f4le emploi (sauf plus de 6 mois d\u2019activit\u00e9), cong\u00e9 de formation, mise \u00e0 disposition ou d\u00e9tachement.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour chaque ann\u00e9e de s\u00e9paration en activit\u00e9, la situation de s\u00e9paration doit couvrir <strong><u>au moins une p\u00e9riode de 6 mois de s\u00e9paration effective par ann\u00e9e scolaire<\/u><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La dur\u00e9e de s\u00e9paration ne peut pas \u00eatre plus longue que la dur\u00e9e d\u2019exercice en tant que titulaire dans le d\u00e9partement.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>M\u00eame si vous n\u2019avez pas fait les permutations les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, vous pouvez tout de m\u00eame cumuler les points d\u2019ann\u00e9es de s\u00e9paration si vous r\u00e9pondez aux exigences de la note de service.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Si votre conjoint a chang\u00e9 de d\u00e9partement (il ne faut pas que ce soit ou que \u00e7a ait \u00e9t\u00e9 le d\u00e9partement o\u00f9 vous (avez) travaillez(\u00e9)), vous pouvez cumuler les ann\u00e9es de s\u00e9paration tout de m\u00eame, en fournissant les justificatifs.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>M\u00eame si vous habitez sous le m\u00eame toit, vous pouvez demander un rapprochement de conjoint \u00e0 condition que votre conjoint travaille dans un autre d\u00e9partement.<\/em><\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lorsqu\u2019un candidat exerce son activit\u00e9 professionnelle dans un d\u00e9partement d\u2019une acad\u00e9mie non limitrophe de celle de son conjoint, une majoration forfaitaire de <strong>80 points <\/strong>s\u2019ajoute \u00e0 la bonification \u00ab ann\u00e9es de s\u00e9paration \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><em>NB&nbsp;: Au regard de la fusion des acad\u00e9mies de Caen et Rouen, l\u2019octroi de la bonification compl\u00e9mentaire li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9loignement du conjoint s\u2019appr\u00e9ciera d\u00e9sormais en fonction du p\u00e9rim\u00e8tre de la nouvelle acad\u00e9mie de Normandie.<\/em><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>4\/ Bonification pour l\u2019exercice dans les quartiers urbains difficiles \u00ab&nbsp;zone violence&nbsp;\u00bb, REP+ et REP, CLA<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>90 points\u00a0:<\/strong> Il faut justifier d\u2019une dur\u00e9e minimale de 5 ann\u00e9es de services effectifs et continus dans les \u00e9coles relevant de la politique de la ville (liste publi\u00e9e au BO n\u00b010 du 08\/03\/2001) et\/ou REP+ et y \u00eatre affect\u00e9 au 1\/9\/2025. Le d\u00e9compte se fait au 31\/08\/2026.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>45 points\u00a0:<\/strong> Il faut justifier d\u2019une dur\u00e9e minimale de 5 ann\u00e9es de services effectifs et continus dans les \u00e9coles REP au 01\/09\/2025 ou d\u2019une alternance entre la Rep et la Rep+. Le d\u00e9compte se fait au 31\/08\/2026.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>27 points&nbsp;:<\/strong> Il faut justifier de 3 ann\u00e9es de services continus dans une \u00e9cole ou un \u00e9tablissement engag\u00e9 dans un CLA (ne concerne que les acad\u00e9mies de Lille, Nantes et Aix-Marseille <strong>ou sur un POP<\/strong> (nouveaut\u00e9).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Remarques&nbsp;:<\/strong> les p\u00e9riodes \u00e0 temps partiel comptent \u00e0 temps plein. Le d\u00e9compte est interrompu par le CLD, le cong\u00e9 parental, la disponibilit\u00e9, le d\u00e9tachement et la position hors cadre.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>NB<\/u><\/strong>&nbsp;: <strong>En cas de services continus de 5 ann\u00e9es, m\u00e9langeant des affectations en \u00e9tablissement relevant du r\u00e9seau REP et du r\u00e9seau REP +, la bonification accord\u00e9e est de 45 points.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>5\/ Bonification pour les centres d\u2019int\u00e9r\u00eats mat\u00e9riels et moraux dans les DOM<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les agents dont les centres d\u2019int\u00e9r\u00eats mat\u00e9riels et moraux (CIMM) se situent dans les DOM peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de <strong>600<\/strong> points. Un formulaire est \u00e0 renvoyer avec la confirmation de participation au mouvement inter avant le 12 d\u00e9cembre.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>6\/ Bonification au titre du handicap<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les agents ayant la RQTH auront obligatoirement <strong>100 points.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les <strong>800 points<\/strong> (non cumulables avec les 100 points) seront attribu\u00e9s, sur avis du m\u00e9decin de pr\u00e9vention, si le changement de d\u00e9partement am\u00e9liore la situation des personnels, de leur conjoint ou de leur enfant de moins de 20 ans le 31 ao\u00fbt 2025. Le conjoint doit obligatoirement avoir la RQTH. Les enfants doivent avoir une situation m\u00e9dicale grave (le BO ne pr\u00e9cise pas ce que \u00ab&nbsp;grave&nbsp;\u00bb veut dire). Un formulaire est \u00e0 renvoyer avec la confirmation de participation au mouvement inter avant le 8 d\u00e9cembre.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>7\/ Capitalisation de points pour renouvellement du m\u00eame v\u0153u pr\u00e9f\u00e9rentiel<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>5 pts<\/strong> pour chaque renouvellement du m\u00eame premier v\u0153u, sans interruption.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019interruption de participation ou l\u2019annulation d\u2019une mutation obtenue remettent le compteur \u00e0 z\u00e9ro.<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>8\/ V\u0153ux li\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tout couple d\u2019enseignants du premier degr\u00e9 (mari\u00e9s, pacs\u00e9 ou concubin avec enfant) peut pr\u00e9senter des v\u0153ux li\u00e9s, m\u00eame s\u2019ils ne sont pas en exercice dans le m\u00eame d\u00e9partement. Dans ce cas, le bar\u00e8me retenu est le bar\u00e8me moyen du couple. Les m\u00eames v\u0153ux formul\u00e9s dans le m\u00eame ordre doivent \u00eatre faits par les deux coll\u00e8gues.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>9\/ Postes \u00e0 profil nationaux&nbsp;: POP<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En application du Grenelle, et malgr\u00e9 l&rsquo;opposition unanime des organisations syndicales lors du comit\u00e9 Technique Minist\u00e9riel du 13 octobre 2021, le minist\u00e8re annonce cette ann\u00e9e encore entre 250 et 300 postes \u00e0 profil (POP) hors bar\u00e8me dans le premier degr\u00e9, ce qui repr\u00e9senterait l\u2019\u00e9quivalent de 7% des accords de mutation l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p>La FNEC\u2008FP-FO continue de s\u2019opposer au profilage des postes qui vise \u00e0 d\u00e9truire notre statut.\u2008Par ailleurs, ces postes \u00e9tant partie int\u00e9grante des mutations, les coll\u00e8gues avec des priorit\u00e9s l\u00e9gales (rapprochement de conjoint, autorit\u00e9 parentale conjointe, 800 points, anciennet\u00e9&#8230;) sont p\u00e9nalis\u00e9s au profit de coll\u00e8gues ayant le \u201cbon profil\u201d. C\u2019est une remise en cause du bar\u00e8me et des garanties statutaires qui vont avec.<\/p>\n\n\n\n<p>Le minist\u00e8re indique que ce sont les rectorats qui proposent ces \u00ab postes \u00e0 profil \u00bb. C&rsquo;est une nouvelle remise en cause directe des perspectives (d\u00e9j\u00e0 r\u00e9duites) de mutation pour priorit\u00e9s l\u00e9gales et un pas de plus vers la territorialisation des droits et statuts des personnels.<\/p>\n\n\n\n<p>Si les coll\u00e8gues obtiennent le poste, ils doivent effectuer 3 ann\u00e9es de service effectif. Ils ne peuvent pas participer au mouvement interd\u00e9partemental apr\u00e8s avoir obtenu le poste. Au bout de ces trois ans, les coll\u00e8gues peuvent rester dans le d\u00e9partement obtenu ou de nouveau participer au mouvement interd\u00e9partemental. Cependant, s\u2019ils le souhaitent, ils peuvent r\u00e9int\u00e9grer leur d\u00e9partement d\u2019origine sans conditions de bar\u00e8me au bout de ces 3 ans ou plus s\u2019ils sont toujours sur le m\u00eame POP \u00e0 condition de participer au mouvement inter.<br><strong>CALENDRIER SPECIFIQUE POSTES A PROFIL (POP) NATIONAUX<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Du mercredi 5 novembre 12h au mercredi 26 novembre 2025 12h<\/strong><\/td><td>Saisie des candidatures sur postes \u00e0 profil sur <strong>Colibris <\/strong>via SIAM I-Prof<\/td><\/tr><tr><td><strong>Du lundi 1er d\u00e9cembre 2025<\/strong> <strong>au mardi 27 janvier 2026<\/strong><\/td><td>Instruction des candidatures et organisation des entretiens.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Jeudi 22 janvier 2026<\/strong><\/td><td>Date limite d\u2019annulation de v\u0153ux<br><\/td><\/tr><tr><td><strong>Mardi 27 janvier 2026<\/strong><\/td><td>Date limite de classement des agents sur les postes par les DSDEN<\/td><\/tr><tr><td><strong>Mercredi 18 f\u00e9vrier 202<\/strong>6<\/td><td>Communication des r\u00e9sultats aux enseignants par courriel.<br><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\"><br>Les participants peuvent formuler jusqu\u2019\u00e0 <strong><u>6<\/u><\/strong> <strong><u>v\u0153ux maximum<\/u><\/strong> (ind\u00e9pendamment du nombre de v\u0153ux qu\u2019ils peuvent \u00e9ventuellement \u00e9mettre dans le cadre du mouvement interd\u00e9partemental en parall\u00e8le) qu\u2019ils doivent imp\u00e9rativement <strong><u>saisir par ordre de pr\u00e9f\u00e9rence<\/u><\/strong>.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-red-background-color has-text-color has-background has-small-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#haut-page\">Revenir en haut de la page<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"documents-a-fournir\">Documents \u00e0 fournir<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table><tbody><tr><td>Enfants \u00e0 charge (au sens de l\u2019attribution des prestations familiales) <strong>50 pts<\/strong> par enfant<br><br><\/td><td>\u25cf Photocopie du <strong>livret de famille<\/strong> ou <strong>extrait d&rsquo;acte de naissance<\/strong> <br>&#8211; <strong>Dernier avis d\u2019imposition<\/strong> dans le cas d\u2019un enfant \u00e0 charge sans lien de parent\u00e9<br>&#8211; Pour les enfants \u00e0 na\u00eetre : <strong>attestation de reconnaissance anticip\u00e9e<\/strong> \u00e9tablie le 1er janvier 2026 et <strong>certificat de grossesse<\/strong><br>pr\u00e9cisant la date pr\u00e9sum\u00e9e de l\u2019accouchement d\u00e9livr\u00e9 au plus tard le 1er janvier 2026.<br><\/td><\/tr><tr><td><br>Rapprochement de conjoints <strong>150 pts<\/strong><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><\/td><td>\u25cf Mari\u00e9s: <strong>photocopie du livret de famille<\/strong><br>\u25cf Pacs\u00e9s: <strong>toute preuve justifiant de l\u2018obligation d\u2019une imposition commune<\/strong><br>pr\u00e9vue par le code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts (article L 512-19 CGFP); <strong>extrait d\u2019acte de naissance de moins de 3 mois<\/strong> portant l\u2019identit\u00e9 du partenaire et le lieu d\u2019enregistrement du Pacs\u00a0<br>\u25cf Concubins avec enfant(s) : photocopie du<br><strong>livret de famille<\/strong>; pour les enfants \u00e0 naitre :<br><strong>attestation de reconnaissance anticip\u00e9e<\/strong><br>\u00e9tablie le 1er janvier 2026 au plus tard\u00a0; certificat de grossesse\u00a0pr\u00e9cisant la date pr\u00e9sum\u00e9e de l\u2019accouchement d\u00e9livr\u00e9 au plus tard le 1<sup>er<\/sup> janvier 2026 <br>\u25cf <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Pour tous : <\/mark><\/strong><br><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">Conjoint salari\u00e9\u00a0:<\/mark> Attestation de la r\u00e9sidence professionnelle et d\u2019activit\u00e9 professionnelle principale du conjoint ( <strong>contrat de travail<\/strong> accompagn\u00e9 des <strong>3 derniers bulletins de salaires ou ch\u00e8ques emploi service<\/strong>) ;<br><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">ATTENTION, des d\u00e9partements demandent des fiches de paye par ann\u00e9e de s\u00e9paration pour prouver la dur\u00e9e de s\u00e9paration. Les 3 derni\u00e8res fiches de paye ne sont alors pas suffisantes.<\/mark><br><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">Conjoint int\u00e9rimaire :<\/mark> documents justifiant la<br><strong>mission en cours<\/strong> ou de moins de 6 mois et tout justificatif d\u2019exercice de <strong>plusieurs missions<\/strong> dans le d\u00e9partement concern\u00e9<br> service) ; <br>\u25cf<mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\"> Pour les personnels Education nationale<\/mark>, une attestation d\u2019exercice\u00a0; <br>\u25cf <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">Conjoint en situation de ch\u00f4mage :<\/mark> <strong>attestation d\u2019inscription de moins de 6 mois<\/strong> aupr\u00e8s de France Travail + attestation de la derni\u00e8re activit\u00e9 professionnelle, ces deux \u00e9l\u00e9ments servant \u00e0 v\u00e9rifier que le lieu de l&rsquo;activit\u00e9 pr\u00e9c\u00e9dente et le lieu d&rsquo;inscription \u00e0 France Travail correspondent au m\u00eame d\u00e9partement. <br>&#8211;<strong> Autres activit\u00e9s :<\/strong> <br>&#8211; <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\">Profession lib\u00e9rale :<\/mark><strong> attestation d\u2019inscription aupr\u00e8s de l\u2019URSSAF<\/strong>, justificatif d\u2019immatriculation au registre du commerce et des soci\u00e9t\u00e9s (R.C.S.) ou au r\u00e9pertoire des m\u00e9tiers (R.M). <br>&#8211;<mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-green-cyan-color\"> Pour les chefs d\u2019entreprise, les commer\u00e7ants, les artisans et les auto-entrepreneurs ou structures \u00e9quivalentes,<\/mark> joindre une attestation d\u2019immatriculation au registre du commerce et au r\u00e9pertoire des m\u00e9tiers ainsi que toutes pi\u00e8ces attestant de la<strong> r\u00e9alit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9<\/strong> et de son <strong>lieu d\u2019exercice effectif <\/strong>(par exemple : d\u00e9claration r\u00e9cente de montant du chiffre d\u2019affaires, bail commercial, preuves d\u2019achat du mat\u00e9riel n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019activit\u00e9 professionnelle, preuves de commercialisation de produits ou prestations r\u00e9cente&#8230;) <br>&#8211; En cas de suivi d\u2019une formation professionnelle, joindre une copie du contrat d&rsquo;engagement pr\u00e9cisant la date de d\u00e9but de la formation ainsi que la dur\u00e9e, accompagn\u00e9 d&rsquo;une copie du dernier bulletin de salaire.<\/td><\/tr><tr><td>Demande formul\u00e9e au titre de l\u2019autorit\u00e9 parentale conjointe<\/td><td>\u25cf Photocopie du livret de famille ou de l\u2019extrait de naissance <br>\u25cf d\u00e9cisions de justice concernant la r\u00e9sidence de l\u2019enfant <br>\u25cf d\u00e9cisions de justice et\/ou justificatifs d\u00e9finissant les modalit\u00e9s d\u2019exercice du droit de visite ou d\u2019organisation de l\u2019h\u00e9bergement <br>\u25cf toute pi\u00e8ce justificative concernant le d\u00e9partement sollicit\u00e9 (attestation li\u00e9e \u00e0 l\u2019activit\u00e9 professionnelle de l\u2019autre parent ou certificat de scolarit\u00e9 de l\u2019enfant ou toute pi\u00e8ce justifiant de l\u2019adresse de l\u2019autre parent d\u00e9tenteur de l\u2019autorit\u00e9 parentale conjointe)<\/td><\/tr><tr><td>Demande de majoration exceptionnelle de bar\u00e8me de <strong>800 pts<\/strong> pour handicap<\/td><td><br>\u25cf <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">Bonification n\u00b01 (100 points)<\/mark> : <strong>justificatif de la MDPH<\/strong> en cours de validit\u00e9 \u00e0 la date de la demande attestant que l\u2019agent entre dans le champ du b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019obligation d\u2019emploi (BOE). Il doit \u00eatre joint directement \u00e0 la confirmation de demande de mutation. <br><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-luminous-vivid-orange-color\">Bonification n\u00b02 (800 points) :<\/mark> <strong>formulaire de demande de bonification<\/strong> handicap n\u00b0 2 de 800 points (annexe 1) t\u00e9l\u00e9chargeable dans Siam ainsi que :<br>&#8211; le <strong>document de la MDPH<\/strong> en cours de validit\u00e9 \u00e0 la date de la demande attestant que l&rsquo;agent ou son conjoint entre dans le champ du b\u00e9n\u00e9fice de l&rsquo;obligation d&#8217;emploi (BOE)<br>&#8211; une r<strong>econnaissance de handicap pour l\u2019enfant<\/strong> concern\u00e9<br>\u25cf tous les justificatifs attestant que la mutation sollicit\u00e9e am\u00e9liorera les conditions de vie de la personne handicap\u00e9e (ou de l\u2019enfant malade).<br>&#8211; pour les enfants dans une situation m\u00e9dicale grave, <strong>tout \u00e9l\u00e9ment permettant de le justifier et de d\u00e9montrer que la mutation sollicit\u00e9e am\u00e9liorera les conditions de vie<\/strong>.<br>&#8211; l&rsquo;attestation de transmission d\u2019un dossier de demande de bonification handicap n\u00b0 2 (annexe 3) \u00e0 joindre directement \u00e0 la confirmation de demande de changement de d\u00e9partement<br><strong>Les documents permettant d\u2019\u00e9tablir le lien familial sont les m\u00eames que ceux indiqu\u00e9s pour le rapprochement de conjoint.<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Demande de bonification pour les centres d\u2019int\u00e9r\u00eats mat\u00e9riels et moraux dans les DOM et les COM<br><strong>600 pts<\/strong><\/td><td><br>\u25cf formulaire de reconnaissance du CIMM figurant sur le portail minist\u00e9riel <a href=\"https:\/\/www.education.gouv.fr\/mutation-des-personnels-\r\nenseignants-du-premier-degre-5498\r\nou\">https:\/\/www.education.gouv.fr\/mutation-des-personnels-enseignants-du-premier-degre-5498<\/a> ou dans Siam, accompagn\u00e9 des pi\u00e8ces justificatives \u00e9voqu\u00e9es sur le formulaire pour chaque crit\u00e8re d\u2019appr\u00e9ciation dont l\u2019enseignant souhaite se pr\u00e9valoir. Ces crit\u00e8res ne sont ni exhaustifs ni n\u00e9cessairement cumulatifs. Ils peuvent \u00eatre compl\u00e9t\u00e9s, le cas \u00e9ch\u00e9ant, par tout autre \u00e9l\u00e9ment d\u2019appr\u00e9ciation pouvant \u00eatre utile \u00e0 l\u2019administration<br><em>Agents avec une reconnaissance de CIMM provisoire :<\/em> <strong>attestation de reconnaissance de CIMM provisoire<\/strong> (en cours de validit\u00e9) +<br><strong>attestation sur l&rsquo;honneur que la situation n&rsquo;a pas chang\u00e9<\/strong><br><em>Agents avec une reconnaissance de CIMM p\u00e9renne :<\/em> <strong>attestation de reconnaissance de CIMM p\u00e9renne<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><\/td><td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-red-background-color has-text-color has-background has-small-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#haut-page\">Revenir en haut de la page<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"nos-conseils\">Nos conseils<\/h2>\n\n\n\n<p>Il est tr\u00e8s difficile de donner des conseils, car chaque cas est unique et les r\u00e9sultats des permutations sont tr\u00e8s variables d\u2019une ann\u00e9e sur l\u2019autre.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cependant, quelques conseils pratiques.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:1\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Remplir sa fiche de suivi envoy\u00e9e par le syndicat.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Nous appeler au moindre doute.<\/li>\n\n\n\n<li>Ne pas faire de v\u0153u pour un d\u00e9partement si vous ne souhaitez pas l\u2019avoir.<\/li>\n\n\n\n<li>Demander de 1 \u00e0 6 d\u00e9partements en commen\u00e7ant par celui que vous souhaitez obtenir (pour rapprochement de conjoint, le 1<sup>er<\/sup> d\u00e9partement doit \u00eatre le d\u00e9partement de travail de votre conjoint pour l\u2019autorit\u00e9 parentale conjointe, le lieu d\u2019habitation de l\u2019enfant).<\/li>\n\n\n\n<li>Bien envoyer toutes vos pi\u00e8ces justificatives <strong><u>avant le 11 d\u00e9cembre dernier d\u00e9lai<\/u><\/strong> avec votre confirmation de demande afin que la DSDEN les re\u00e7oivent.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ne pas rater les dates (du 5 novembre au 26 novembre \u00e0 12h pour l\u2019inscription sur Iprof \u2013 11 d\u00e9cembre pour l\u2019envoi des pi\u00e8ces justificatives \u00e0 la DSDEN).<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00catre tr\u00e8s attentif \u00e0 la <u>p\u00e9riode du 14 janvier au 28 janvier <\/u>durant laquelle il sera possible de consulter son bar\u00e8me et de demander \u00e0 le faire rectifier avec l\u2019appui du SNUDI FO.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>CONTACTEZ-NOUS SI VOUS ETES DANS LES CAS SUIVANTS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous \u00eates affect\u00e9 sur un poste adapt\u00e9,<\/li>\n\n\n\n<li>Vous \u00eates en disponibilit\u00e9,<\/li>\n\n\n\n<li>Vous \u00eates en cong\u00e9 parental,<\/li>\n\n\n\n<li>Vous \u00eates en position de d\u00e9tachement,<\/li>\n\n\n\n<li>Vous faites \u00e9galement une demande pour enseigner \u00e0 l\u2019\u00e9tranger,<\/li>\n\n\n\n<li>Vous souhaitez faire une demande de cong\u00e9 de formation professionnelle <\/li>\n\n\n\n<li>Vous souhaitez faire des v\u0153ux li\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Vous souhaitez obtenir les 800 points.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading #questions-diverses\" id=\"questions-diverses\">Questions diverses et cas particuliers<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Permutation et d\u00e9tachement<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>En cas d\u2019obtention simultan\u00e9e d\u2019un d\u00e9tachement et d\u2019une permutation, priorit\u00e9 est donn\u00e9e \u00e0 la permutation et le d\u00e9tachement est annul\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cons\u00e9quences administratives d\u2019une permutation<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Tout candidat qui a obtenu une permutation doit obligatoirement rejoindre son d\u00e9partement de nouvelle affectation. La nomination d\u2019un instituteur en tant que PE au 01\/09 pr\u00e9vue dans son d\u00e9partement d\u2019origine reste acquise en cas de mutation.<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Annulation de permutation<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Une demande d\u2019annulation de permutation, apr\u00e8s avoir eu connaissance des r\u00e9sultats, peut \u00eatre sollicit\u00e9e. Il faut \u00e9tablir la double demande d\u2019annulation (motiv\u00e9e), aupr\u00e8s du DASEN du d\u00e9partement d\u2019origine, et aupr\u00e8s du DASEN du d\u00e9partement d\u2019accueil. La demande est soumise aux deux CAPD pour avis.<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Apr\u00e8s l\u2019int\u00e9gration, le mouvement INTRAd\u00e9partemental<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Toute personne int\u00e9gr\u00e9e dans le nouveau d\u00e9partement pourra participer aux diff\u00e9rentes phases du mouvement dont les r\u00e8gles sont soumises au r\u00e8glement local. Il faut donc se renseigner aupr\u00e8s du SNUDI FO du d\u00e9partement pour conna\u00eetre le calendrier et les r\u00e8gles.<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Attention<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les directeurs d\u2019\u00e9cole, les enseignants ma\u00eetres-formateurs et les enseignants sp\u00e9cialis\u00e9s sont int\u00e9gr\u00e9s en tant qu\u2019instituteurs ou professeurs des \u00e9coles adjoints et ne retrouveront qu\u2019\u00e9ventuellement un poste correspondant \u00e0 la fonction ou \u00e0 la sp\u00e9cialit\u00e9 qu\u2019ils occupaient, apr\u00e8s avoir postul\u00e9 sur un poste correspondant dans le d\u00e9partement d\u2019accueil, dans le cadre du mouvement d\u00e9partemental.<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Psychologues<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Les PE ex-psychologues scolaires ayant int\u00e9gr\u00e9 le corps des PsyEN peuvent participer au mouvement interacad\u00e9mique des PsyEn sp\u00e9cialit\u00e9 \u00ab \u00e9ducation, d\u00e9veloppement et apprentissage \u00bb pour tenter d\u2019\u00eatre mut\u00e9, en tant que PsyEN, dans une autre acad\u00e9mie. S\u2019ils obtiennent satisfaction, ils participeront au printemps 2026 au mouvement intra-acad\u00e9mique des PsyEN dans leur nouvelle acad\u00e9mie. Les PE ex-psychologues scolaires \u00e9tant d\u00e9tach\u00e9s dans le corps des PsyEN ont deux possibilit\u00e9s:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;Soit, comme les ex-psychologues int\u00e9gr\u00e9s dans le corps des PsEN, ils participent au mouvement interacad\u00e9mique des PsyEn sp\u00e9cialit\u00e9 \u00ab \u00e9ducation, d\u00e9veloppement et apprentissage \u00bb (voir ci-dessus)<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;&nbsp;Soit, ils participent au mouvement interd\u00e9partemental des PE pour obtenir un poste de PE dans un d\u00e9partement pr\u00e9cis (et non dans une acad\u00e9mie). S&rsquo;ils obtiennent satisfaction, il sera mis fin \u00e0 leur d\u00e9tachement et ils ne seront donc pas assur\u00e9s de retrouver un poste de PsyEN.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-red-background-color has-text-color has-background has-small-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"#haut-page\">Revenir en haut de la page<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>EXEAT-INEAT<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Un dossier d\u2019exeat se pr\u00e9pare longtemps \u00e0 l\u2019avance (avant m\u00eame d\u2019avoir connaissance des r\u00e9sultats des permutations). Si vous n\u2019avez pas encore contact\u00e9 le SNUDI FO, appelez-nous ou envoyez-nous un mail rapidement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Vous souhaitez participer au mouvement inter-d\u00e9partemental ? Le SNUDI-FO 34 vous informe et vous conseille tout au long des op\u00e9rations de mutation. 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