Le budget 2023 de l\u2019\u00c9ducation nationale a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9. Il augmente certes de 3,7 milliards, mais 1,7 milliard est la cons\u00e9quence de l\u2019augmentation de la valeur du point d\u2019indice de 3,5% qui, alors que l\u2019inflation pourrait atteindre les 8%, ent\u00e9rine un effondrement sans pr\u00e9c\u00e9dent du pouvoir d\u2019achat des personnels.<\/p>\n\n\n\n
Quelques semaines apr\u00e8s la rentr\u00e9e 2022, le constat est implacable : les postes et les personnels manquent, les classes sont souvent surcharg\u00e9es, les premiers probl\u00e8mes de remplacement surgissent, l\u2019enseignement sp\u00e9cialis\u00e9 est r\u00e9duit \u00e0 peau de chagrin\u2026<\/p>\n\n\n\n
Mais pour le ministre, bien d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 poursuivre l\u2019entreprise de d\u00e9molition de ces pr\u00e9d\u00e9cesseurs, cela ne suffit pas : 2000 nouveaux postes d\u2019enseignants seront supprim\u00e9s !<\/p>\n\n\n\n
Aucune cr\u00e9ation de postes dans les autres corps, alors que l\u2019\u00c9cole manque de tout (personnels administratifs, infirmiers, m\u00e9decins, assistants sociaux, personnels de direction\u2026).<\/p>\n\n\n\n
Le ministre a beau annoncer la cr\u00e9ation de 4000 postes d\u2019AESH, il refuse de r\u00e9pondre aux revendications port\u00e9es depuis des ann\u00e9es par les personnels avec la FNEC FP-FO : un vrai statut et un vrai salaire, l\u2019abandon des PIAL. Les postes existants d\u00e9j\u00e0 ne sont pas pourvus faute de candidat et d\u2019attractivit\u00e9. C\u2019est donc une annonce \u00e0 bon compte !<\/p>\n\n\n\n
Pour la FNEC FP-FO, alors que les conditions de travail sont d\u00e9j\u00e0 intenables dans les \u00e9coles, les \u00e9tablissements et les services, ces annonces constituent une provocation.<\/p>\n\n\n\n
Pour les enseignants, 935 millions d\u2019euros seraient pr\u00e9vus par le gouvernement pour la \u00ab revalorisation \u00bb Macron-Ndiaye : <\/p>\n\n\n\n
Le ministre a bien confirm\u00e9 que seuls les enseignants en d\u00e9but de carri\u00e8re percevraient la \u00ab revalorisation \u00bb dite \u00ab inconditionnelle \u00bb. La \u00ab revalorisation \u00bb du salaire de chaque enseignant de 10% est donc bien un mensonge de M. Macron\u2026 La plupart ne percevront rien !<\/p>\n\n\n\n
Par ailleurs, le gouvernement confirme que ces augmentations ne seront mises en \u0153uvre qu\u2019\u00e0 partir de septembre 2023\u2026 Le pouvoir d\u2019achat des personnels va continuer \u00e0 d\u00e9gringoler, encore et encore\u2026<\/p>\n\n\n\n
Pour les personnels sociaux et de sant\u00e9, les personnels administratifs et techniques, les personnels d\u2019inspection et de direction, le ministre parle d\u2019une \u00ab revalorisation \u00bb de 66 millions d\u2019euros, ce qui est d\u00e9risoire au vu du nombre de ces personnels.<\/p>\n\n\n\n
Rappelons \u00e9galement que de nombreux corps de cat\u00e9gories B et C voient leurs premiers \u00e9chelons rester en dessous du SMIC\u2026<\/p>\n\n\n\n
Et toujours rien pour les AESH et les AED qui vivent toujours sous le seuil de pauvret\u00e9 !<\/p>\n\n\n\n
Znfin, le minist\u00e8re annonce qu\u2019une enveloppe de 300 millions d\u2019euros sera consacr\u00e9e au \u00ab fonds d\u2019innovation p\u00e9dagogique \u00bb d’ici 2025 afin d\u2019atteindre 500 millions d\u2019euros en 2027. Rappelons que ce \u00ab fonds d\u2019innovation p\u00e9dagogique \u00bb sera utilis\u00e9 pour mettre les \u00e9coles et les \u00e9tablissements en concurrence, dans le cadre de la g\u00e9n\u00e9ralisation de l\u2019exp\u00e9rimentation marseillaise, des \u00e9valuations d\u2019\u00e9coles et d\u2019\u00e9tablissements, au m\u00e9pris du statut des personnels et du droit pour les \u00e9l\u00e8ves \u00e0 la m\u00eame instruction dans tout le pays.<\/p>\n\n\n\n
Le budget Macron \/ Ndiaye c\u2019est donc la confirmation de l\u2019effondrement du pouvoir d\u2019achat des personnels et une nouvelle aggravation des conditions de travail due aux suppressions de postes.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 cela s\u2019ajoutent les annonces sur les retraites puisque E. Macron a confirm\u00e9 son objectif de report de l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 65 ans. Un texte devrait \u00eatre propos\u00e9 avant la fin de l\u2019hiver pour une entr\u00e9e en vigueur \u00e0 l\u2019\u00e9t\u00e9 2023.<\/p>\n\n\n\n
Pour la FNEC FP-FO, toutes ces annonces constituent une d\u00e9claration de guerre contre les salari\u00e9s, contre l\u2019\u00c9cole publique et ses personnels.<\/p>\n\n\n\n
Il ne fait donc que renforcer la d\u00e9termination de la FNEC FP-FO \u00e0 pr\u00e9parer la gr\u00e8ve pour gagner, la gr\u00e8ve pour obtenir satisfaction :<\/p>\n\n\n\n
La FNEC FP-FO fait sienne la r\u00e9solution du comit\u00e9 conf\u00e9d\u00e9ral national de la CGT-FO r\u00e9uni les 21 et 22 septembre \u00ab Le CCN mandate le bureau conf\u00e9d\u00e9ral pour proposer aux organisa\u00actions syndicales l\u2019organisation en commun d\u2019une mobilisation interprofessionnelle, c\u2019est\u2010\u00e0\u2010dire de la gr\u00e8ve, comme en 2019, pour obtenir du gouvernement qu\u2019il renonce \u00e0 toutes ses contre\u2010r\u00e9formes. Afin de pr\u00e9parer le rapport de force et la gr\u00e8ve, le CCN propose \u00e0 toutes les structures (f\u00e9d\u00e9rations, unions d\u00e9parte\u00acmentales, syndicats) une grande campagne de r\u00e9unions et as\u00acsembl\u00e9es avec les syndiqu\u00e9s et les salari\u00e9s. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
La FNEC FP-FO appelle ses syndicats \u00e0 poursuivre et amplifier la signature de la p\u00e9tition dont elle a pris l\u2019initiative pour l\u2019augmentation des salaires et des pensions pour tous sans contrepartie.<\/p>\n\n\n\n
La FNEC FP-FO appelle ses syndicats \u00e0 multiplier les r\u00e9unions syndicales de personnels pour pr\u00e9parer la gr\u00e8ve.<\/p>\n\n\n\n
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