{"id":2052,"date":"2023-01-08T11:07:34","date_gmt":"2023-01-08T10:07:34","guid":{"rendered":"http:\/\/snudifo34.fr\/?p=2052"},"modified":"2023-01-08T11:07:34","modified_gmt":"2023-01-08T10:07:34","slug":"formation-continue-des-directeurs-surcharge-en-vue-pour-cause-de-penurie-de-remplacants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snudifo34.fr\/index.php\/2023\/01\/08\/formation-continue-des-directeurs-surcharge-en-vue-pour-cause-de-penurie-de-remplacants\/","title":{"rendered":"Formation continue des directeurs : surcharge en vue pour cause de p\u00e9nurie de rempla\u00e7ants"},"content":{"rendered":"\n<p>Le Snudi FO 34 a particip\u00e9 au groupe \u00a0\u00bb de suivi all\u00e8gement et simplification du travail\u00a0\u00bb le 9 novembre dernier. Outre l&rsquo;aspect paradoxal de l&rsquo;intitul\u00e9 puisqu&rsquo;il n&rsquo;a jamais \u00e9t\u00e9 question d&rsquo;un quelconque all\u00e8gement ou simplification, nous avons assist\u00e9 au contraire \u00e0 une op\u00e9ration de masquage du v\u00e9ritable contenu de la r\u00e9union : sous couvert de la pr\u00e9sentation des r\u00e9sultats du questionnaire \u00ab\u00a0d&rsquo;auto positionnement\u00a0\u00bb adress\u00e9 de fa\u00e7on tr\u00e8s injonctive aux directeurs \u00e0 la rentr\u00e9e de septembre, il s&rsquo;agissait en fait de d\u00e9terminer o\u00f9 placer les heures de formation continue selon trois possibilit\u00e9s :\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>sur le temps de d\u00e9charge<\/li><li>hors temps scolaire avec r\u00e9mun\u00e9ration suppl\u00e9mentaire<\/li><li>le mercredi<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pour quelle raison le Dasen alourdit ainsi le travail des directeurs ? La r\u00e9ponse est sans \u00e9quivoque :<em>\u00a0\u00ab\u00a0parce qu&rsquo;on manque de rempla\u00e7ants, on est dans une forme d&rsquo;aporie\u00a0\u00bb\u00a0<\/em>a d\u00e9clar\u00e9 M Bost, Dasen adjoint.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le Snudi Fo 34 est intervenu pour demander :<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>que la formation continue n&rsquo;impose pas d&rsquo;heures de travail suppl\u00e9mentaire, <\/li><li>que les directeurs puissent choisir son contenu<\/li><li>que les prochains questionnaires soient clairement d\u00e9crits comme facultatifs (ACCEPTE, nous avons obtenu satisfaction)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Nous avons \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s par les coll\u00e8gues ayant demand\u00e9 leur inscription sur la liste d&rsquo;aptitude du calendrier de la formation obligatoire d\u00e9sormais instaur\u00e9e par la loi Rilhac : 4 mercredis entiers+ 1 semaine sur temps de travail+ 2 jours pendant les vacances de f\u00e9vrier+ 2 jours sur Magist\u00e8re ! <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sur les 72h, 48 sont plac\u00e9es au del\u00e0 des Obligations R\u00e9glementaires de Service, et seulement 4 jours remplac\u00e9s ! Toujours pour \u00e9conomiser des rempla\u00e7ants !<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Et cela sans que les coll\u00e8gues aient la moindre certitude d&rsquo;\u00eatre inscrits sur la liste ! De plus les coll\u00e8gues avaient seulement 2 jours pour confirmer leur candidature apr\u00e8s r\u00e9ception de ce calendrier !<\/p>\n\n\n\n<p>Au lieu d&rsquo;une formation de 3 semaines avant la prise de poste o\u00f9 les coll\u00e8gues \u00e9taient remplac\u00e9s, c&rsquo;est une formation au rabais sur leur temps personnel et une augmentation du temps de travail qui leur est impos\u00e9e pour \u00eatre inscrits sur la liste d&rsquo;aptitude, loi Rilhac oblige.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Le Snudi FO 34 a particip\u00e9 au groupe \u00a0\u00bb de suivi all\u00e8gement et simplification du travail\u00a0\u00bb le 9 novembre dernier. 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