Compte rendu de l’audience avec le ministre Gabriel ATTAL le 21 août 2023
Il s’agissait d’une première prise de contact, pendant laquelle la délégation FO a posé lesrevendications urgentes de la rentrée. Le ministre n’a pas apporté beaucoup […]
AESH
Revalorisation AESH : des annonces qui ne répondent toujours pas aux revendications
La FNEC FP FP a participé au groupe de travail « revalorisation des AESH » au ministère le 5 juillet, voici le compte rendu:
Pré-rentrée AESH et enseignants
1 jour? 2 jours? aucun jour? pour y voir clair, le SNUDI FO vous répond: AESH: pas d’obligation d’être présents sur leur(s) école(s) si aucune […]
RIS spéciale PACTE et acte 2 de l’école inclusive le mardi 30 mai de 13h30 à 16h30
PACTE, AESH et acte 2 de l’école inclusive : face aux annonces du gouvernement, venez vous informer, etdiscuter des initiatives à prendre pour défendre nos […]
AESH : le CDI ne règle rien ! Un vrai salaire, un vrai Statut : une urgence absolue !
Le gouvernement refuse toujours de répondre aux revendications des collègues AESH : un vrai Statut, un vrai salaire et l’abandon des PIAL. Les annonces du […]
Stage syndical « ASH et inclusion scolaire systématique » le 14 mars
L’inclusion scolaire systématique produit des effets désastreux : insécurité, et conditions de travail intenables aussi bien pour les élèves que pour les personnels. STOP A LA […]
Réunion nationale AESH/AED du 16/11/22 : Compte-rendu et Appel
Plus de 230 inscriptions ! Plus de 150 connexions ! 58 départements représentés ! Une dizaine decomités départementaux d’AESH présente ! 26 prises de parole. […]
AESH, contractuels : pourquoi voter FO à la CCP ? Profession de foi et journaux spéciaux
AESH, contractuels de l’Education Nationale, vous allez être amenés à choisir vos représentants à la CCP lors des prochaines élections professionnelles, du 1er au 8 […]
Stage de formation syndicale « Connaître ses droits » le 25/11 (inscriptions avant le 25/10)
Au moment où nos droits sont remis en cause, que l’on soit fonctionnaire ou contractuel, entrainant des conditions de travail de plus en plus difficiles, […]