Pour la majorité des personnels la « revalorisation » Macron-Attal se résume à une augmentation indemnitaire insignifiante ! Quant au « pacte », il ne constitue en aucun cas une revalorisation puisqu’il conditionne une augmentation indemnitaire à des tâches supplémentaires. Pire, il remet en cause les statuts des personnels !
Le « pacte » va en effet imposer aux personnels une charge de travail supplémentaire conséquente
mais aussi les soumettre à un flicage permanent.
Ces derniers ne s’y sont d’ailleurs pas trompés. Force est de constater que le « pacte » ne suscite pas l’enthousiasme chez les collègues, en témoigne la pression que les IA-DASEN tentent de mettre sur les
personnels pour qu’ils adhèrent à ce dispositif.
PRENONS POSITION COLLECTIVEMENT DANS NOS ECOLES!
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