Le décret relatif aux congés pour raisons de santé modifie la procédure du temps partiel
thérapeutique. La FGF-FO le rappelle fermement : le TPT n’est pas une faveur de l’Administration, ni un outil de gestion des absences. C’est un dispositif de santé au travail, destiné à permettre à un agent fragilisé de reprendre ou de maintenir son activité sans mettre sa santé en danger.